Jobbeschreibung
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen Sie am Standort Düsseldorf als:
Referent (Mensch*) Spartenmanagement HUK
- Mitarbeit bei der Analyse von Entwicklungen und Trends in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht und Unfall sowohl in Deutschland als auch in den europäischen und außereuropäischen Märkten.
- Aufbereitung relevanter Informationen zur Quotierung von HUK-Rückversicherungsverträgen sowie weiterer servicerelevanter Daten
- Mitarbeit im Außenauftritt der „Deutschen Rück“ zur aktuellen Marktentwicklung (z. B. im Rahmen von Vorträgen oder Veröffentlichungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in den Bereichen Bedingungsarbeit, Produktmanagement und Schadenservice.
- Erfolgreich abgeschlossenes mathematisches, sozialwissenschaftlich-quantitatives, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung und ein erstes, grundsätzliches Verständnis des Kraftfahrt- und Haftpflichtversicherungsmarktes ist wünschenswert
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Beschäftigung mit juristischen Sachfragen und Versicherungsbedingungen
- Interesse an der Arbeit mit Programmiersprachen und mit IT-Techniken zur digitalen Datenrecherche
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache
- Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue anspruchsvolle Arbeitsinhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern sämtlicher Ebenen
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Mehr