Jobbeschreibung
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Group Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager*.
In dieser Rolle ist ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Tätigkeit in Vollzeit).
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
- In deiner Rolle führst du Marktanalysen durch, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Die Erstellung von Performance-Kennzahlen und -Berichten, um die finanzielle und operative Leistung zu überwachen und zu analysieren, ist ebenfalls wichtiger Teil deiner Aufgabe.
- Du entwickelst Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Leistung und zur Erreichung strategischer Ziele.
- Du pflegst einen engen Austausch mit cross-funktionalen Teams, um die Umsetzung der Performance-Strategien möglichst effektiv zu gestalten.
- Die Identifizierung von Effizienzpotenzialen und Kostenoptimierungen durch Analyse von Prozessen und Abläufen erfolgt ebenfalls durch dich.
- Du überwachst Projekte zur Performanceverbesserung und erstellst entsprechende Auswertungen, weiterhin erstellst du selbstständig Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen von Investitionen, Business Cases und M&A-Projekten.
- Du berätst und unterstützt das Management bei strategischen Investitionen und Initiativen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Controllings oder in einer ähnlichen Fachrichtung.
- In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Management, Strategieentwicklung oder Marktanalyse sammeln, vorzugsweise ergänzt durch Kenntnisse im M&A-Bereich.
- Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in der Finanzanalyse und fundierte Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Performance-Kennzahlen und -Berichten.
- Dich zeichnen deine exzellente analytische Toolbox und die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und handlungsorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Weiterhin verfügst du über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und bist es gewohnt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Du bist mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet, um komplexe Informationen verständlich vermitteln zu können.
- Weiterhin bist du Teamplayer und agierst als "Unternehmer im Unternehmen" mit der Fähigkeit zur effektiven cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.