HR Business Partner (w/m/d) mit Schwerpunkt Lifestyle in Teilzeit

medi GmbH & Co. KG

  • Bayreuth
  • Veröffentlicht am: 8. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Sie lieben die Dynamik der Mode- und Sportbranche und haben ein Gespür für aktuelle Trends?

Unsere Fashion- und Sports-Brands CEP und ITEM m6 suchen eine:n HR Business Partner:in mit Schwerpunkt Lifestyle in Teilzeit (28 bis 30 Wochenstunden). In einer Mischung aus Präsenz in Bayreuth und mobilem Arbeiten treiben Sie nicht nur Personalthemen strategisch voran.

Sie haben auch die Möglichkeit, unsere Brands CEP und ITEM m6 mit Ihrer Expertise weiterzuentwickeln.

Bei uns treffen Sie auf ein dynamisches Team und ein inspirierendes Umfeld, das Ihnen Raum für eigene Ideen gibt.

Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung?

Die Sport-Marke von medi: CEP
CEP ist eine der weltweit führenden Marken für Sport­kompression.
Die Textilien aktivieren und unterstützen durch physischen Druck auf der Haut eine Vielzahl körpereigener Funktionen – während der Belastung und bei der Regeneration danach.
CEP ist eine Marke des Unternehmens medi, einem der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfs­mittel mit jahre­langer Erfahrung im Bereich der Kompressions­technologie, der seinen Aktions­radius mit den Brands CEP und ITEM m6 über die Medizin hinaus auf den globalen Sport- und Modemarkt ausgeweitet hat.

Weitere Informationen: cepsports.com

Die Fashion-Marke von medi: ITEM m6
ITEM m6 steht für exklusive, hochfunktionale Produkte in den Bereichen Feinstrümpfe und Shapewear.
Unser Ziel ist es, die Nummer Eins für funktionale Beauty- und Bodywear zu werden.
ITEM m6 ist eine Marke des Unternehmens medi, einem der weltweit führenden Hersteller für medizinische Hilfsmittel mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Kompressionstechnologie.
ITEM m6 greift auf das Know-how und die medizinischen Fertigungstechniken zurück, um so die Kompressionswirkung in der Fashionwelt zu etablieren.

Weitere Informationen:

medianer: Ambitionierte Macher mit Herz
Für medi arbeiten heißt: kreative und innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und über sich hinaus­wachsen. Alles mit dem Ziel, dass sich Menschen weltweit besser fühlen.
Im Mittelpunkt: der besondere medi Spirit eines Familien­unter­nehmens mit globalem Mindset.
Sind auch Sie ein:e Macher:in mit Herz?
Wollen Sie die Erfolgs­geschichte von medi mitschreiben?


  • HR-Profi: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen HR-Fragen, von Performance Management über Personalentwicklung bis hin zu Vergütungsthemen.
  • Talentfinder:in: Sie kümmern sich um die proaktive Talent Acquisition und Direct Search für unsere Lifestyle-Marken CEP und ITEM m6.
  • Change-Maker: Sie begleiten und fördern Organisations- und Teamentwicklungsprozesse.
  • Team-Person: Sie arbeiten mit an strategischen HR-Projekten und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Wegbereiter:in: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch deutlich über ihren HR-Business-Partner-Bereich hinaus gehen. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein, um aktiv die Zukunft von medi mitzugestalten.

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder Generalist:in.
  • Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und verstehen die Sprache der Mode- und Sportwelt – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Erfahrung im Talent-Acquisition-Management, idealerweise mit einem gut gepflegten Netzwerk in der Lifestyle-Industrie.
  • Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, arbeiten gerne im Team und können sich durchsetzen.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, um perspektivisch auch international tätig zu werden.

  • Sie arbeiten bei einem der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel im Gesundheitsmarkt – Sie sind Teil des motivierten HR-Teams bei medi und haben Ihren eigenen Betreuungsbereich – die Fashion- und Sports-Brands CEP und ITEM m6.
  • Wir fördern Sie in ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Als medi Mitarbeiter:in bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitness-Studios als auch auf Online-Portalen.
  • Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, ein abwechslungsreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, gesundes Essen und tolle Kolleg:innen.
  • Sie haben die Möglichkeit, einen Mix aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten zu vereinbaren.
  • medi setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein: Wir unterstützen Sie mit Betreuungsplätzen in Krippen oder Kindergärten sowie bei der Ferienbetreuung.
  • Leckerer Kaffee und Wasser kostenlos? Na klar!
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