Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Spezialist für Risikomanagement und Internes Kontrollsystem (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems (RMS) und Internen Kontrollsystems (IKS) sowie deren effektive Integration in die Geschäfts- und Entscheidungsprozesse zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele. Dies beinhaltet die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für das RMS und IKS, um sicherzustellen, dass alle Risiken identifiziert, bewertet, überwacht und gesteuert werden.
- Für die Koordination des RMS und IKS über alle beteiligten Abteilungen hinweg setzen Sie Ihr methodisches Wissen zur fachlichen Beratung und Anleitung bei der Umsetzung und Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen RMS und IKS in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und externen regulatorischen Anforderungen ein.
- Sie entwickeln und implementieren ein effektives Risikoberichtssystem für die Geschäftsleitung und gewährleisten eine transparente, qualitativ hochwertige und zeitnahe Kommunikation über Risiken und deren Management.
- Sie nutzen Ihre fundierte Erfahrung für die Auswahl und Implementierung geeigneter Methoden, Technologien und Tools (z.B. GRC, Data Analytics) zur Unterstützung und Optimierung des Risikomanagements und der internen Kontrollen. Dazu gehört auch die Initiierung und Leitung von Projekten zur Automatisierung.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Risikomanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und interne Kontrolle, idealerweise in einem internationalen mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der anwendbaren Standards und Regelwerke sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung modernster Risikomanagementsysteme und -prozesse und damit verbundener Tools und Technologien. Offenheit und Begeisterung für den Einsatz von GenAI
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, hohe Integrität und Unabhängigkeit im Urteilsvermögen, überzeugend und belastbar mit unternehmerischem Denken, ziel- und ergebnisorientierte analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Reisen
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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