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Jobbeschreibung

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!


Du triffst bei der Beratung deiner Kund:innen in den Bereichen Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro oder Leuchten immer ins Schwarze. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.

  • Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Technik sowie Bericht an die Marktleitung
  • Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung
  • Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen
  • Relevante Fachkenntnisse im Bereich Technik
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

  • OBI Markt Hannover-Linden
  • Vollzeit
  • unbefristet

Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich
  • Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
  • Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
  • Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
  • - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
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