StepStone

Jobbeschreibung

Wir entwickeln die Software eQMS.de – seit über 20 Jahren erfolgreich im Einsatz und von namhaften Kunden geschätzt. Unsere Leiden­schaft ist die Softwareent­wicklung, und wir pflegen eine ent­spannte, techno­logiebe­geisterte Firmenkultur.


Als Frontend-Entwickler gestaltest du ein modernes und leistungs­starkes Frontend für die neue Version der QM-Software eQMS. Mit React und TypeScript erschaffst Du Benutzer­ober­flächen, die nicht nur funktional über­zeugen, sondern unsere Nutzer begeistern.

Deine Kernaufgaben

Als Frontend-Entwickler (Web-Entwickler, User Interface Developer) arbeitest Du an spannenden Projekten und übernimmst Aufgaben wie:

  • Innovatives UI/UX-Design: Entwicklung interaktiver, responsiver Interfaces
  • Komponenten-Engineering: Konzeption und Implemen­tierung wiederverwendbarer React-Komponenten
  • Performance-Optimierung: Sicherstellung schneller Ladezeiten und reibungsloser User Experience
  • Cross-Platform-Entwicklung: Erstellung von Frontends für Desktop, Tablet und Mobile
  • Visualisierung: Gestaltung intuitiver Dashboards und Datenvisualisierungen
  • Qualitätssicherung: Durchführung von Tests und Debugging

  • Du möchtest gemeinsam mit Deinen Kollegen an größeren Projekten arbeiten?
  • Du möchtest in einem technikaffinen Unternehmen arbeiten, das Dich fordert und fördert?

Dann komm ins Team! Wir suchen nette Team-Mitglieder, die Herausforderungen mögen, gerne mal lachen und mit anpacken.

Das wünschen wir uns…

  • Erfahrung: 5+ Jahre Hands-on-Entwicklung komplexer JavaScript/React/TypeScript-Anwendungen
  • Lernbereitschaft: Du bleibst am Puls der Tech-Trends und entwickelst Dich ständig weiter
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (min. B1) mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Status: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Arbeitsumgebung

  • Moderne Ausstattung mit Highend-PCs
  • Ruhige Büros (2-4 Personen) mit Blick ins Grüne
  • Klimatisierte Räumlichkeiten

Entwicklung & Team

  • Agile Prozesse
  • Weiterbildung möglich (und erwünscht)
  • Kollegiales Team: Steckst Du fest, helfen Dir die Kollegen
  • Team-Events (auf freiwilliger Basis)

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Home-Office Option (tageweise)
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)

Extra Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung (uns gibt es seit 1999)
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Umzugsunterstützung bei Bedarf
  • Mobilitätsoptionen: ÖPNV-Ticket oder E-Roller
  • Unbefristeter Vertrag in einem etablierten Unternehmen (seit 1999)
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