Leiter*in Supply Chain Management / Lagerwirtschaft und Logistik

VITRONIC Machine Vision GmbH

Jobbeschreibung

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

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Leiter*in Supply Chain Management / Lagerwirtschaft und Logistik

  • Wiesbaden
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • Festanstellung – unbefristet

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Vorgesetzter ist der Leiter der Support Unit Supply Chain. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Mitarbeiter*innen und der Supply Chain Leitung. In Deiner Rolle übernimmst Du vielfältige Management- und Führungsaufgaben. Du leitest disziplinarisch und fachlich bis zu 40 Mitarbeiter*innen für alle logistischen Abläufe vom Warenein- bis -ausgang. Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit komplexen High-Tech-Produkten.


  • Als Führungskraft innerhalb der Supply Chain bist Du Ansprech­partner*in für alle logistischen Abläufe vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Versand
  • Du führst motivierte Mitarbeiter*innen und verstehst es, Dein Team bei Veränderungen miteinzubinden und zu begeistern
  • Du entwickelst Konzepte und Kennzahlen zur Steuerung des Material­flusses und der logistischen Abläufe
  • Du setzt produktbezogene Waren­bereit­stellungs­konzepte und Verladeabläufe um
  • Du wirkst an der Gestaltung und Verbesserung der Prozesse des ERP-Systems mit
  • Für Deinen Bereich erstellst Du die jährliche Budget- und Personal­planung und überwachst diese kontinuierlich
  • Du arbeitest in einem starken Team mit der Unit-Leitung, dem KVP-Manager für Produktion sowie Deinen Führungskräften

Eine tolle Bereicherung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst.

CHECKLISTE

  • Du verfügst über ein abgeschlos­senes Studium im Bereich Logistik, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Du hast bereits mindestens 5 Jahre auf einer Führungsposition verbracht und konntest in diesem Zusammenhang bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln
  • Du kannst Berufs­erfahrung aus dem produ­zierenden Gewerbe, idealerweise verbunden mit der Lagerung und dem Handling von technischen Bauteilen, vorweisen
  • Du verstehst es, logistikrelevante Kennzahlen zu definieren, auszuwerten und Handlungs­empfehlungen daraus abzuleiten
  • Dein logisches und analytisches Denkvermögen zeichnet Dich aus, Sach­verhalte schnell zu erfassen
  • Du bringst eine gewisse Kreativität mit, um Verbesserungen zu erarbeiten und umzusetzen
  • Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigen­ständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen-Tools und MS Office
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Rund um das Thema Bestands­management bist Du in der Lage, Dich mit Deinen Schnittstellen und auf internationaler Ebene mit unseren Nieder­lassungen auszu­tauschen
  • Du solltest einen Führerschein der Klasse B besitzen, um auch an unseren Standorten in Wiesbaden-Nordenstadt und Hofheim-Wallau arbeiten zu können

  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigen­initiative und ein heraus­forderndes, inter­disziplinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld
  • Eine in der Branche und Unter­nehmens­größe einzig­artige Unter­nehmens­kultur mit flachen Unternehmens­strukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur
  • Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 30 Urlaubs­tagen, flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass
  • Zielgerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen, auch über den Teller­rand der eigenen Aufgabe hinaus
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