Jobbeschreibung
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.660 Mitarbeiter*innen an zehn Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
ANLAGENFAHRER - MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)
STANDORT: Wismar
Aus dem nachhaltigem Werkstoff Holz stellen wir Leimholzbinder her. Wollen Sie in der Produktion ein Teil von uns sein?
- Bedienung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen
- Steuerung Hubwerk zum Lagenabzug
- Vorhobel, Maßeinstellung, Spaneinstellung, Werkzeugwechsel
- Endhobel Maßeinstellung, Breiteneinlass einstellen
- Bedienung Produktionsrechner
- Funktion und Bedienung der Fräsen bestehend aus Zerspaner, Zinkfräser und Leim- Harterkamm
- Durchführung von Qualitäts- und Hygienekontrollen
- Optimierung laufender Produktionsabläufe
- Erkennen und Behebung von Störungen
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Durchführung von Umstell- und Wartungsarbeiten
- Führung und Dokumentation von Produktionsaufzeichnungen
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagen- und Maschinenführer, Holzbearbeitungsmechaniker)
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und eine ausgeprägte Teamkultur
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt
- flache Hierarchien
- Arbeitskleidung wird gestellt
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Getränke
- Bikeleasing
- Altersvorsorge