Jobbeschreibung
Als kirchlicher Wohlfahrtsverband und Komplexträger setzt sich der
Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. für hilfsbedürftige Menschen in verschiedenen Lebenslagen ein. In über 50 Einrichtungen unterstützen rund 1.400 Mitarbeitende täglich mehr als 4.000 Menschen durch vielfältige Beratungs- und Betreuungsangebote. Das breite Leistungsspektrum reicht von Kindertagesstätten bis hin zur Altenpflege. In den Seniorenhäusern steht die Stärkung der Eigenständigkeit der Menschen bis ins hohe Alter durch innovative Maßnahmen im Mittelpunkt. Wenn Ihr Herz für die stationäre Altenhilfe schlägt, sind Sie hier genau richtig! Beim Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. zu arbeiten, bedeutet nicht nur zu pflegen, sondern auch zu feiern. Und nicht nur zu beginnen, sondern durchzustarten!
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zehn Seniorenhäuser in Geldern eine
Geschäftsbereichsleitung stationäre Altenhilfe (w/m/d)
- Als Geschäftsbereichsleitung verantworten Sie zehn Seniorenhäuser auf wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Ebene und stellen dabei ihre Zukunftsfähigkeit sicher und tragen zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei. Unter diesen Gesichtspunkten entwickeln Sie den Bereich und die Einrichtungen strategisch und konzeptionell weiter.
- Sie führen das Personal in den Seniorenhäusern nach Maßgabe der Führungsleitlinien des Verbandes und unterstützen es in operativen und strategischen Fragen. Des Weiteren stellen Sie die allgemeine Kommunikationsstruktur sicher und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, indem sie passende Fort- und Weiterbildungsbedarfe ermitteln.
- Außerdem setzen Sie Veränderungsmaßnahmen um und kooperieren zur Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele mit der Zentrale und der Leitungskonferenz. Zudem sind Sie für das fachliche und wirtschaftliche Berichtswesen zuständig.
- Sie vertreten Ihren Verantwortungsbereich in relevanten Gremien und Konferenzen und fördern die Zusammenarbeit mit den Dekanaten und Kirchengemeinden.
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Pflege- oder Sozialmanagement oder über eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. Außerdem können Sie eine Qualifikation als Heimleiter*in und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorweisen.
- Als empathische Führungspersönlichkeit lenken Sie den Bereich unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte in eine innovative und digitalisierte Zukunft. Dabei profitieren Sie von Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative.
- Mit Ihrer Offenheit für innovative Konzepte und Ihre Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung tragen Sie maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit Ihres Bereichs bei.
- Gestaltungsspielraum – In Ihrer Funktion als Geschäftsbereichsleitung haben Sie die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen.
- Jobvielfalt – Freuen Sie sich auf Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Teamarbeit – Eine enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen sowie der Geschäftsführung ermöglicht Ihnen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Attraktive Benefits – Profitieren Sie von einer Vergütung nach AVR sowie attraktiven Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und die Bereitstellung eines Dienstwagens.