Jobbeschreibung
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwicklung vor Ort und weltweit.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Zerspanung und mechanischer Musterbau
- Eigenständige Planung des Budgets (Kostenstellen- und Investitionsplanung)
- Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse in der mechanischen Bearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren)
- Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Optimierung von Fertigungsabläufen und Werkzeugnutzung
- Mitwirkung bei der Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Production Unit und anderen Fachbereichen , insbesondere der Entwicklung
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches"
- Akquise und Steuerung von externen Kundenaufträgen, incl. Kalkulation und Angebotserstellung.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit einer Weiterbildung zum Meister, idealerweise im Bereich Zerspanung sowie langjährige Berufserfahrung in der Produktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit
- Fundierte Kenntnisse in CNC-Technik und Industrieanlagen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise (auch in einem internationalen Umfeld)
- Lösungsorientiertes eigenständiges Arbeiten in einer Umgebung mit konfliktären Interessen (Zeit, Kosten, Qualität)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Gute Kenntnisse und ERP-Systemen, idealerweise SAP sowie MS Office
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Nahverkehrsticket
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut