Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Spezialist für Risikomanagement und interne Kontrollen (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung eines Enterprise Risk Management Systems (RMS) und eines Internen Kontrollsystems (IKS) sowie deren effektive Integration in Geschäfts- und Entscheidungsprozesse, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.
- Für die Koordination des RMS und IKS in allen beteiligten Abteilungen nutzen Sie Ihr methodisches Wissen, um professionelle Beratung und Anleitung bei der Implementierung zu bieten und ein angemessenes und effektives RMS und IKS gemäß den internen Richtlinien und externen regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Sie entwickeln und implementieren ein effektives Risikoberichtssystem für das Management, das eine transparente, qualitativ hochwertige und zeitnahe Kommunikation über Risiken und deren Management gewährleistet.
- Sie nutzen Ihre umfassende Erfahrung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Methoden, Technologien und Werkzeuge (z.B. GRC, Data Analytics), um das Risikomanagement und die internen Kontrollen zu unterstützen und zu optimieren.
- Sie organisieren und führen Schulungen und Workshops für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein und das Verständnis für das Risikomanagement innerhalb des Unternehmens zu fördern.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und in der internen Kontrolle, idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards und Rahmenwerke sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Risikomanagementsysteme und -prozesse sowie verwandter Werkzeuge und Technologien.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Hohe Integrität und Unabhängigkeit im Urteil. Überzeugend und belastbar mit unternehmerischem Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung, analytische Fähigkeiten, Exzellente Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie bringen Reisebereitschaft mit.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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