Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
- Zukunft mitgestalten: Sie entwickeln eigenständig inhaltlich, didaktisch und methodisch ausgereifte Schulungskonzepte im Bereich Einbruchmeldetechnik, und entwickeln das Trainingsportfolio weiter.
- Erfahrung im Bereich des Einbruchsmeldeportfolios von Bosch Sicherheitssystemen, im speziellen mit der Einbruchmeldeanlage MAP 5000 und Übertragungsgeräten, sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Verantwortung übernehmen: Sie sind für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung von methodisch ausgereiften Schulungsunterlagen verantwortlich und übernehmen die Planung sowie die professionelle Durchführung von Seminaren.
- Kooperation leben: Sie arbeiten in einem erfahrenen, und innovativen Trainerteam für Sicherheitstechnik.
- Vernetzt kommunizieren: Sie sind für die Schulung von Technikern, Vertriebsmitarbeitern und Kunden verantwortlich und sind hierfür in regem Austausch mit internen Expertenkreisen.
- Reisebereitschaft von ca. 10 bis 20 % der Arbeitszeit
- Ausbildung: abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. im elektrotechnischen Bereich) oder ein vergleichbares technisches Studium
- Qualifikation: Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und methodische Kompetenz im Trainingsbereich, wie z.B. e-Learning
- Erfahrungen: Sie bringen erste, praktische Erfahrungen in der Durchführung von Trainings mit, und verfügen über Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen. Im speziellen über Einbruchmeldesysteme.
- Persönlichkeit: Begeisterungsfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement
- Arbeitsweise: Kundenorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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