Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Bringe deine Expertise bei der Erstellung und Pflege einer Testautomatisierungslösung ein.
- Als zentraler Ansprechpartner im Fachbereich zum Test- und Schnittstelle zum Releasemanagement bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung der Bank IT Anwendungen.
- Du analysierst Anforderungen und erstellst manuelle Testfälle anhand von Akzeptanz- und Qualitätskriterien.
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Fachbereich die Testfallspezifikation zur Übergabe an die TF-Entwicklung und qualitätssicherst die Ergebnisse.
- Du verantwortest das Testfall-Backlog und die Testausführung und schätzt Komplexität und Priorität von Anforderungen ein.
- Du hast dein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, o. Ä. erfolgreich abgeschlossen (oder entsprechende Berufserfahrung) und kannst idealerweise bankspezifische Erfahrung vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie analytische Testkompetenz setzen wir voraus.
- Du hast erste Erfahrungen im sprintbasierten Vorgehen.
- Neben einem generellen IT-Verständnis im Bankenumfeld verfügst du idealerweise über Zertifizierungen nach ISTQB, Certified Tester Advanced Level oder Testanalyst.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations-, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr