StepStone

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
  • Werde Teil unseres dynamischen Teams, unterstütze unsere HR Business Partner:in im operativen Tagesgeschäft und helfe Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei ihren Anliegen weiter.
  • Du bearbeitest aktuelle Themen und bereitest Handlungsempfehlungen vor. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt.
  • Das Überprüfen bestehender Prozesse sowie das Erarbeiten von Optimierungslösungen bereitet dir Freude.
  • Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist du eigenverantwortlich für das Bewerbermanagement zuständig. Dabei formulierst du Stellenausschreibungen, vereinbarst Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um Bewerberanfragen.
  • Darüber hinaus bist du fester Bestandteil des HR-Teams und Ansprechpartner:in bei der Betreuung ausgewählter Themengebiete in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen.
  • Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Analyse und Aufbereitung von Personaldaten mit Hilfe von SAP und MS Office-Anwendungen.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossen, aufmerksam, verantwortungsbewusst, selbstständig, lösungs- und teamorientiert, eigenständig, kundenorientiert und gewissenhaft
  • Begeisterung: für HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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