(Junior) Marketing-Manager (m/w/d)

Spitta GmbH

  • Balingen
  • Veröffentlicht am: 8. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) – und zwar als

(Junior) Marketing-Manager (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit mind. 30 h)


  • Planung und Durchführung von Werbeaktionen für die Kanäle Direktmarketing, Telefonmarketing, PR, Social Media etc. sowie von Werbestrategien, insbesondere für Neuprodukte
  • Analyse und Kontrolle aller Kampagnen und Aktivitäten nach Performance-Zielsetzungen (KPIs)
  • Organisation und Durchführung von Werbeplanbesprechungen
  • Mitwirkung bei Online Marketing Aktivitäten und Projekten
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und der Realisierung der Umsatz- und Kostenziele (Produktumsätze und Werbekosten)

  • Sie haben einen betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder eine adäquate Ausbildung mit qualifizierter beruflicher Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
  • Sie sind ein kreativ-flexibler und kommunikativer Mensch mit analytischem Verstand und pragmatischer Hands On-
    Mentalität
  • Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Ausdauer zeichnen Sie aus
  • Sie sind offen für Neues und bringen Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit

  • Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
  • Modernes Arbeitsumfeld – Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
  • Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
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