Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Die Stadtwerke Bielefeld haben sich zum Ziel gesetzt, in einem dynamischen und innovativen Marktumfeld die Energiewende, Digitalisierung und Kundenzentrierung aktiv voranzutreiben. Wir suchen im Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die unser strategisches Denken und die Entwicklung der Unternehmensgruppe erweitert und auf ein neues Niveau bringt.
Du bist Teil eines jungen und schlagkräftigen Teams und fungierst als strategische:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management-Team.
- Wegweisende Strategien erarbeiten, die unsere Zukunft formen
- Neue Geschäftsfelder erschließen und strategische Partnerschaften aufbauen
- Netzwerke zu internen und externen Stakeholdern pflegen und gemeinsam die Zukunft gestalten
- Innovative Projekte umsetzen, die den Wandel in Bielefeld aktiv gestalten
- Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI in die Unternehmensstrategie einbringen
Du hast einen ausgezeichneten akademischen Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie im Projektmanagement mit.
- Idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft
- Ausgeprägte Neugier und der Antrieb, Veränderungen voranzutreiben
- Über den Tellerrand hinausdenken und innovative Lösungen entwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Leidenschaft für Bielefeld und den Wunsch, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing