Jobbeschreibung
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Service Techniker (m/w/d).
Höhenarbeit in Telekommunikationsnetzen Service Techniker (m/w/d) bundesweit
Sie haben im Bereich der Nachrichtentechnik, Elektronik oder als Elektriker (m/w/d) eine Ausbildung und Lust in der Höhe einen etwas anderen Arbeitsplatz zu haben? Dann melden Sie sich bei uns!
- Montage und Demontage von Funkanlagen an Funkmasten und Gebäuden
- Inbetriebnahme von Richtfunktechnik und peripheren Technik-Komponenten
- Arbeiten in Höhen (G41) mindestens immer im Zweier-Team
- Messung, Wartung und Entstörung in Übertragungsnetzen
- Schalten von Leitungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst in unserem Team
- Bei Interesse und nach Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit Offshore zu arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektroniker (w/m/d) in Informations- und Telekommunikationstechnik
- Kenntnisse im Bereich der Funktechnik wünschenswert
- Arbeitsmedizinische Untersuchung nach G41 erforderlich
- Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich und Englischkenntnisse erwünscht
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Komplette Schulung und Einarbeitung zur Höhenarbeit mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Einstellung unabhängig vom Wohnort bundesweit
- Spannende und vielseitige Arbeit in verschiedensten Projekten
- Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung
- Attraktives Bonussystem und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents