Jobbeschreibung
Wir sind eine erfolgreiche und expandierende Executive Search Boutique mit Sitz am Sachsenring in der Kölner Südstadt. Unser Beratungsschwerpunkt liegt in der Vermittlung von Executives und Führungskräften der 2. Ebene sowie der Besetzung von Bei- und Aufsichtsräten für europäische Unternehmen aus Industrie, Healthcare, FMCG und Business Services mit breitem Gesellschafterspektrum (Private Equity, Familie, Börse). Unser Netzwerk und unser Wachstum basiert ausschließlich auf der referenzierbaren Qualität unserer Beratungsleistung.
Zur Verstärkung unseres Direct Search Teams suchen wir kurzfristig eine qualifizierte Persönlichkeit als Senior Recruiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit.
- Direktansprache von Top-Kandidat:innen: Sie verantworten den gesamten projektspezifischen Prozess für die Gewinnung hochqualifizierter Führungskräfte und führen eigenständig Erstgespräche (per Telefon oder Video Call) zur Prüfung auf fachliche und persönliche Eignung potenzieller Kandidat:innen.
- Branchen- und Unternehmensanalysen: Sie erstellen fundierte Analysen, definieren Zielmärkte und entwickeln innovative Suchstrategien, um passende Kandidat:innen zu identifizieren.
- Koordination und Projektmanagement: Mithilfe eines qualifizierten und eingespielten Teams sorgen Sie für reibungslose Abläufe in Ihren Projekten, sind der Dreh- und Angelpunkt für interne Absprachen.
- Fachliche Unterstützung im Auswahlprozess: Sie begleiten unsere Consultants bei der Auswertung und Präsentation von Kandidatenprofilen und stehen ihnen als Sparringspartner bei der finalen Auswahl zur Seite.
- Begeisterung für Menschen und Märkte: Sie sind neugierig auf Menschen, Geschäftsmodelle, Marktstrukturen und aktuelle Branchentrends und haben ein gutes Gespür dafür, welche Persönlichkeiten zu unseren Kunden passen.
- Erfahrung: Sie bringen ein solides wirtschaftliches Verständnis sowie Berufserfahrung aus der Personal- oder Unternehmensberatung, idealerweise im Direct Search, mit. Auch ein Hintergrund aus Human Resources, Vertrieb oder Business Development ist willkommen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als professionelle/r Networker:in und Gesprächspartner:in kommunizieren Sie zielgruppengerecht, fühlen sich sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch sicher und können komplexe Themen auch in englischer Sprache verständlich vermitteln.
- Organisation und Struktur: Sie behalten auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick, setzen klare Prioritäten und arbeiten eigenmotiviert, ergebnis- und zielorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Kundenbeziehungen auf Empfehlungsbasis: Alle Kundenbeziehungen basieren auf Empfehlungen, sodass Sie sich voll und ganz auf das Recruiting von Kandidat:innen fokussieren können.
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld: Ein Arbeitsklima, in dem wertschätzend, vertrauensvoll sowie humorvoll miteinander gearbeitet wird und Sie die Freiheit haben, eigene Ideen einzubringen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, beispielsweise durch interne Karrieremöglichkeiten, Master-Programme oder weitere Schulungen.
- Flexibilität: Homeoffice-Tage, flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf kurzfristige familiäre und/oder organisatorische Belange sind für uns selbstverständlich.
- Regelmäßige Team-Events: Gemeinsam feiern wir Erfolge und stärken den Teamgeist durch verschiedene Aktivitäten.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie diese per E-Mail an [email protected] senden. Telefonische Vorabfragen werden Ihnen gerne von Frau Ann-Kathrin Hoffmann unter der 0221/500 600 0 beantwortet.
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