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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003EWK

Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.

Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent.

Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen
  
• Flexibles arbeiten in Gleitzeit möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche

Deine Aufgaben:

• lokaler IT-Ansprechpartner (m/w/d) (Hard- und Software) für die betreuten Standorte (Hamburg und Bremen) sowie der zentralen Fachbereiche
• IT-Systeme gemäß Vorgaben und Bestimmungen lokal installieren und betreuen (lassen), dabei alle erforderlichen Tätigkeiten und Leistungen (auch Fremdleistungen) koordinieren
• den lokalen IT-Betrieb durch Systemparametrisierung und Systemüberwachung steuern, bei Systemausfall oder Systembeeinträchtigung den Notbetrieb koordinieren
• bei der Entstörung und dem Problemmanagement von Arbeitsplatz-, Werkstatt-, Telefon, Server-Systemen und IT-Infrastruktur unterstützen
• lokale IT- bzw. Digitalisierungsprojekte leiten (z. B. Umzüge, Einführung oder Erweiterung lokaler IT-Systeme) und bei der Umsetzung zentraler Projekte in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen mitwirken
• Einhaltung von IT-Richtlinien und IT-Vorgaben an den betreuten Standorten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den zentralen Fachbereichen sicherstellen und nachhalten

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Ausrichtung IT
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie Mercedes-Benz-spezifischen Anwendungen
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich einer NDL und Projektgruppe wünschenswert
• ausgeprägte IT-Affinität
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• selbständige Arbeitsweise, verantwortliches Handeln und eine sehr gute Organisationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hands on Mentalität
• Einsatzbereitschaft für Notdiensteinsätze oder Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit

Die Tätigkeit ist in Vollzeit und je nach Eingangsvoraussetzung unbefristet/befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.

Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt!

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per Mail oder in Papierform mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Park­platz

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