Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fach­kräfte mit den best­mög­lichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Heraus­forderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesund­heits­wesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unter­schiedliche Persön­lich­keiten und Ein­stellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem unter­stützenden und dynamischen Team? Zur Verstärkung unseres Accounting Teams in unserem Headquarter am Standort Bad Homburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit uns Ziele zu erreichen. Freuen Sie sich auf eine Reihe von abwechs­lungs­reichen und anspruchsvollen Aufgaben in einem internationalen Umfeld, in dem Profes­sio­nalität und Spaß Hand in Hand gehen. Lassen Sie uns gemeinsam Großartiges bewirken!


  • Mitwirkung im Core Team: Arbeiten Sie im neu aufgestellten Record to Report Core Team mit
  • Verantwortung übernehmen: Als Global Process Head sind Sie verantwortlich für die Stan­dardisierung, Harmonisierung und Effizienzsteigerung des Record-to-Report-Prozesses für den Fresenius Kabi Teilkonzern
  • Berichtswesen: Sie berichten an den Fresenius Kabi Head of Accounting in dessen Rolle als Global Process Owner und arbeiten eng mit der Accounting-Funktion im Fresenius-Konzern zusammen
  • Anforderungen managen: Koordinieren und managen Sie die lokalen Anforderungen und integrieren diese in den globalen Record-to-Report-Prozess
  • Internationales Umfeld: Arbeiten Sie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit Kollegen aus aller Welt, um den Record-to-Report-Prozess zu optimieren
  • Schnittstelle: Agieren Sie als Schnittstelle zu den Stakeholdern des Record-to-Report-Pro­zesses wie z. B. den lokalen CFOs, IT, GBS oder Corporate
  • Richtlinien erstellen: Erarbeiten Sie aussagekräftige und verständliche Richtlinien
  • Implementierung unterstützen: Unterstützen Sie bei der Implementierung des globalen Record-to-Report-Prozesses
  • Governance sicherstellen: Stellen Sie als Teil des Record to Report Core Teams die Gover­nance des Record-to-Report-Prozesses sicher

  • Bildungsabschluss: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung und/oder Wirtschaftsprüfung und/oder Geschäftsprozessmanagement
  • Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre relevante Record to Report Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Record to Report Prozessimplementierung und -verbesserung
  • Fachkenntnisse: Fundierte end-to-end Kenntnisse des Record-to-Report-Prozesses mit Fokus auf die lokale Einheit
  • Prozesserfahrung: Erfahrung in der Harmonisierung und Standardisierung von Record-to-Report-Prozessen in internationalen Konzernen
  • SAP-Kenntnisse: Fundierte SAP R3 Kenntnisse – SAP S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kompetenzen: Analytisches und zielorientiertes Denkvermögen, ausgeprägte Eigen­initiative, der positive Wille, Prozesse zu verbessern und Dinge zu verändern, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
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