StepStone

Jobbeschreibung

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Der Bereich

Large Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Business Management Advisor, Fokus Learning & Develpoment (m/w/d) am Standort Lehrte oder Bayreuth, vielleicht bist Du das?

Rahmenbedingungen

• Ab Januar 2025
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Über die Option in Teilzeit zu arbeiten können wir gerne sprechen
• Die Stelle ist unbefristet

In dieser Rolle leistest du einen Beitrag, unsere Kollegen bei LPG (Large Projects Germany) in ihrer Entwicklung und Karriere in unserer Abteilung zu unterstützen und zu fördern. Deine Aufgaben sind hierbei abwechslungsreich und richten sich nach den individuellen Anforderungen unserer Mitarbeitenden.

• Entwicklung von Lernstrategien: Du planst, konzeptionierst und implementierst Entwicklungstrategien für diverse Kompetenzfelder, die auf die langfristigen Ziele der Organisation ausgerichtet sind. Dabei stellst Du sicher, dass die Strategien die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Organisation abdecken und steuerst dabei auch externe Dienstleister und Schulungsanbieter
• Trainings-Design: Du entwickelst einen Rahmen für maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Lerninhalte, die sich an den spezifischen Anforderungen unserer Organisation orientieren
• Coaching und Mentoring: Du bietest einen Rahmen für Coaching und Mentoring an, um Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern
• Evaluation von Schulungsmaßnahmen: Du analysierst die Effektivität durchgeführter Lernprogramme und sammelst Feedback von den Teilnehmenden. Deine Analysen helfen, die Qualität der Schulungen kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass die Lernziele erreicht werden
• Beratung zur Rollen- und Talententwicklung: Du entwickelst Entwicklungspfade für speziellen Rollen, sowie zur Talentförderung und arbeitest daran, Potenziale innerhalb der Organisation zu identifizieren, zu fördern und Karrierepfade aufzubauen und in IT Systeme einzubinden. Dein Ziel ist es, zukünftige Schlüsselrollen in der Organisation zu entwickeln
• Kontinuierliche Verbesserung: Du überprüfst regelmäßig die bestehenden Lernprogramme und passt sie an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Organisation an. Dabei förderst Du eine Lernkultur, die Veränderungen als Chance sieht

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse im Bereich Gremienarbeit und Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Energiewirtschaft oder einem verwandten Sektor sind von Vorteil
• Du zeichnest Dich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
• Du arbeitest mit einer hohen Eigenmotivation selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Belastbarkeit mit, insbesondere in stressigen Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Trainingstools runden Dein Profil ab

• Wir sind flexibel und lebensnah Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gesundheit - Deine Basis
  • Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
  • Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
  • Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
  • Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen
• Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen
• Attraktive Vergütung Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 15,50€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.012,50€/Monat.
• Persönliche Entwicklung Unser innovatives, internationales Umfeld bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, sich durch zahlreiche interne Weiterbildungsvorträge, Schulungen, Social Events zu entwickeln und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen.

View More