Jobbeschreibung
Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes.
Die Geschäftsstelle Pirna der IHK Dresden betreut, berät und informiert die Mitgliedsunternehmen des Landkreises Sächsische Schweiz-Osterzgebirge u. a. in den Themenschwerpunkten Gründung, Finanzierung & Förderung, Unternehmensnachfolge und Fragen der Fachkräftethematik. Darüber hinaus ist die Geschäftsstelle Interessenvertreter der kammerzugehörigen Unternehmen gegenüber Kommunen sowie regionalen Institutionen und übernimmt zahlreiche Netzwerktätigkeiten. Zum 1. Januar 2025 suchen wir für die Geschäftstelle Pirna einen Wirtschaftsförderer (m/w/d) in Vollzeit.
- Sie beraten Unternehmen und Gründer im Landkreis Sächsische Schweiz Osterzgebirge__ und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu. Hierzu gehören u.a. Auskünfte zu Fördermitteln, Standortfragen und gewerberechtlichen Voraussetzungen.
- Sie beobachten und implementieren Branchenentwicklungen und Trends in die Beratungstätigkeiten.
- Sie bewerten die (regional-)wirtschaftliche Bedeutung von Investitionsvorhaben und erarbeiten auf Grundlage von Unternehmenskonzepten, persönlichen Gesprächen und Betriebsbesuchen fachliche Stellungnahmen für Finanzierungs-/Fördermittelanträge.
- Sie initiieren und pflegen Kontakte zu relevanten Partnern, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.
- Sie planen Veranstaltungen auf der Grundlage aktueller Bedarfe und halten Präsentationen zu Angeboten und Leistungen der IHK bzw. im eigenen Fachgebiet.
- Sie vertreten die Interessen der regionalen kammerzugehörigen Unternehmen gegenüber Kommunen und regionalen Institutionen und entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Region, stimmen diese mit den regionalen Akteuren ab und arbeiten aktiv an deren Umsetzung.
- An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.
- Sie verfügen über einen Hoch-/Fachschul- oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen, darüber hinaus idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschaftsförderung.
- Sie kennen die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert.
- Sie identifizieren sich mit unternehmerischem Denken und Handeln und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Dialog mit Unternehmen und externen Partnern und Spaß daran, die Leistungen der IHK in der Öffentlichkeit vorzustellen.
- Sie haben Lust auf Neues sowie die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig eigenverantwortlich aktuelles Wissen anzueignen.
- Sie zeichnen sich durch selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten aus und sind zum gelegentlichen Einsatz am Abend oder Wochenende bereit.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und arbeiten gerne kooperativ und interdisziplinär.
- Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und haben die Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung im gesamten Kammerbezirk der IHK Dresden.
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern
- ein leistungsgerechtes Vergütungssystem
- eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing u. v. m.