Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung EBM, im Zentrum Berlins eine/n

Ärztin / Arzt oder Psychotherapeut/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung

als Senior-Referent/-in (w/m/d).

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Sie wirken an der Weiterentwicklung der vertragsärztlichen/​‑psychotherapeutischen Leistungen und deren Honorierung mit
• Sie bearbeiten medizinische und psychotherapeutische Fragestellungen zu Themen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
• Sie entwickeln Versorgungskonzepte mit und gestalten Beschlussentwürfe fachlich und medizinisch aus
• Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben mit
• Sie vertreten die KBV in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung und nehmen an Verhandlungen teil
• Sie kommunizieren mit Berufsverbänden und Kassenärztlichen Vereinigungen rund um die Leistungen des EBM

• Approbation als Ärztin/Arzt oder Psychotherapeut/‑in (w/m/d)
• Idealerweise klinische Erfahrungen und/oder Erfahrungen im vertragsärztlichen/‑psychotherapeutischen Bereich
• Kenntnisse in Bereichen der Tätigkeiten der ärztlichen Selbstverwaltung sind von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

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