Senior Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Bank

SozialBank

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 7. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel.

Für unseren Fachbereich Vertriebssteuerung suchen wir Sie als

Senior Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Bank

Standort: Köln


  • Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings und Steuerung der Vertriebseinheiten und -aktionen
  • Kontinuierliches Monitoring durch Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports
  • Kontinuierliche und datenbasierte Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
  • Identifikation von neuen Zielgruppen/Zielkunden und Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung
  • Schnittstelle und intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern
  • Mitwirken bei der Umsetzung der Vertriebsplanung im Rahmen der Gesamtbankziele

  • Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbarer Abschluss oder erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
  • Einschlägige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
  • Ausgeprägtes Datenanalyse-Know-how und analytisches Denkvermögen
  • Erfahrungen im Umgang mit den Anwendungen IDA, Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insbesondere Excel und PowerPoint
  • Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Attraktives Gehalt (Fixgehalt zzgl. einer variablen Vergütung)
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Mobiles und flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell)
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
  • Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz
  • Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
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