Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Sachbearbeiter/-in (w|m|d) Recruiting und Bewerbermanagement
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße
Als Impulsgeber gestaltet das Recruiting- und Bewerbermanagement-Team aktiv die Zukunft der München Klinik mit. In der Position als Sachbearbeiter*in Recruiting und Bewerbermanagement tragen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie das operative Tagesgeschäft am Laufen halten und dabei unterstützen, die besten Talente zu gewinnen.
- Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, u.a. Screeing und Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen und Weiterleitung an die Fachbereiche, Anfordern fehlender Unterlagen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Administration unseres Bewerbermanagementsystems
- Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey durch die proaktive Interaktion mit Kandidat*innen
- Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen, Personalreferent*innen und dem BR
- Abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Hands-on-Mentalität als absolute*r Teamplayer*in
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch-Niveau mind. C1) in Wort und Schrift
- Engagierter Einsatz zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.