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HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Ertragsorientiertes Underwriting von nationalen und inter­nationalen Transport­risiken für die HDI Global SE
  • Beteiligung an Akquisitions­planungen und -maß­nahmen zur Neu­geschäfts- und Bestands­mehrung in enger Abstimmung mit den Vertriebs­bereichen
  • Risikobesichtigung und -kalkulation sowie Pflege von Sparten- und Vertriebs­systemen
  • Angebotsvorbereitung, -erstellung und Antrags­annahme
  • Durchführung von Vertrags- und Wording­verhandlungen
  • Führen von Jahresgesprächen mit Assekuradeuren, Makler:innen und Kund:innen in Zusammen­arbeit mit den Vertriebs­bereichen
  • Unterstützung der Account-Manager:innen und Makler­betreuer:innen bei Kunden- und Makler­gesprächen im Neu- und Bestands­geschäft

  • Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Kauf­leute für Spedition und Logistik­dienst­leistung, alter­nativ abgeschlossene Ausbildung zum / zur Versicherungs­fachwirt:in und / oder wirtschafts­wissenschaftliches bzw. technisches Studium
  • Fachkompetenz in der Sparte Transport
  • Technisches Verständnis und analytisches Denk­vermögen
  • Ausgeprägte Vertriebs­orientierung, Verhandlungs­sicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Team­orientierung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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