Jobbeschreibung
Du möchtest dich gern bewerben, aber traust dich nicht, weil du nicht genau das mitbringst, was wir uns wünschen?Bewirb dich unbedingt trotzdem! Natürlich solltest du der Meinung sein, dass wir zueinander passen könnten und auch die ausgeschriebene Stelle sollte dir das Gefühl vermitteln, genau dein nächster Schritt sein zu können,
aber wenn die ein oder andere Kleinigkeit nicht auf dich zutrifft - Schwamm drüber. Man sollte keine Chance ungesehen verstreichen lassen :-)
Du möchtest unbedingt zu vit:bikes, hast aber keine passende Stelle für dich gefunden?
Macht nichts! Mach einfach den Ersten Schritt und schicke uns eine Spontanbewerbung - dass sie auf dem Arbeitnehmer:innenmarkt einen schlechten Ruf genießen, können wir gar nicht verstehen.
Wir lieben es, wenn sich Menschen bei uns melden, weil sie unbedingt Teil des vit:bikes-Universums sein möchten!
Wie sind die nächsten Schritte nach deiner Bewerbung?
Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns im Normalfall spätestens nach zehn Tagen bei dir (meistens geht das sogar schneller).
Glauben wir, dass wir zueinander passen könnten, werden wir dich anrufen, um uns ein wenig kennenzulernen und alles weitere mit dir zu besprechen.
Das ist vit:bikes:
“Gemeinsam stark” - das ist der Leitgedanke eines jeden vit:bikers. Wir finden für
unsere Kunden das passende Rad und entstauben dabei den stationären Handel.
Dafür verbinden wir mit Vertrauen, Transparenz und viel Innovation, was für uns schon
längst zusammengehört: Digitale Prozesse mit nicht ersetzbaren, serviceorientierten
Offline-Einkaufserlebnissen.
„Gemeinsam stark“ – das ist der Leitgedanke eines jeden vit:bikers. Wir finden für unsere Kunden das passende Rad und entstauben dabei den stationären Handel.
Dafür verbinden wir mit Vertrauen, Transparenz und viel Innovation, was für uns schon längst zusammengehört: Digitale Prozesse mit nicht ersetzbaren, serviceorientierten Offline-Einkaufserlebnissen.
Deswegen suchen wir Dich als Unterstützung in unserem Finanzen / Controlling Team.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Finanz- und Geschäftsberichten
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung und unterjährigen Forecasts
- Überwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Vorbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung der Geschäftsführung in finanziellen
- Fragestellungen
- Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte
- Übernahme von operativen Tätigkeiten im Rechnungswesen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise im Handel
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- flexible Arbeitsmöglichkeiten auch Remote (50% Homeoffice Möglichkeit)
- Erweiterung deines Freundeskreises! Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit vieles gemeinsam
- Spannende Teamevents
- Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir sind der Überzeugung, dass ein Arbeitgeber nur so gut sein kann, wie jeder einzelne Mitarbeiter
- Eine ideale Arbeitsbasis – Jeder Mitspieler bekommt hochwertige Arbeitsausstattung
Unsere vit:bikes Mitarbeiter:innen-Spaßgarantie on Top für Dich:
- IT-Ausstattung inklusive Privatnutzungsmöglichkeit
- Super-hochwertiges Dienstrad*
- FahrradLeasing via Entgeltumwandlung*
- Gute Konditionen für Deinen persönlichen Einkauf
- Weiterbildungsmöglichkeiten auf Dich abgestimmt
- Hochwertige Arbeitskleidung aus organic cotton
- Betriebliche Altersvorsorge