Jobbeschreibung
Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.
Mitarbeiter in der Forderungsbuchhaltung (m/w/d) im Forderungsmanagement
in Hamburg
- Übernahme von Arbeiten aus dem Bereich der Forderungsbuchhaltung, bestehend aus
- Verbuchung von Zahlungseingängen
- Buchung von Kosten
- Klientenabrechnungen
- Laufende Überwachung und Abstimmung der zugehörigen Konten und allen damit verbundenen Aufgaben
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Buchhaltungsprozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Forderungsbuchhaltung
- Sicherstellen des Informationsaustausches mit anderen Fachabteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
- Sehr hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge
- Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)
- Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW
- Die Option auf anteiliges Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein
- Teilnahme an unserem Bonusprogramm
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“