StepStone

Steinhaus GmbH

Jobbeschreibung

Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir fast 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:

Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.

Wir suchen als Nachfolgeregelung für unseren Stammsitz in Remscheid ab sofort einen

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

in Vollzeit


  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • flache Hierarchien
  • Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereiches
  • Gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf
  • Firmenevents
  • Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
  • Bikeleasing möglich

  • Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Personalsachbearbeitung in allen personellen Angelegenheiten, mit Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
  • Ansprechpartner der Führungskräfte, Mitarbeiter und des Betriebsrats in allen personalbezogenen Fragestellungen
  • Recruiting von neuen Mitarbeitern und Azubis
  • Azubi- und Personalmarketing
  • Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit bei Personalprojekten
  • Durchführung von E-Learnings

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft
  • Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office
  • Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung
  • Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
    Selbständige, systematische Arbeitsweise
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