Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Fachlicher Koordinator (m/w/d) Sach-Schaden
Standort: Münster
- Lust auf Innovation: Sie bauen zusammen mit Ihrem Gruppenleitenden ein neues Team "Sach-Schaden" am Standort Münster auf und gestalten aktiv Veränderungs- und Innovationsprozesse.
- Fachliche Führung: Sie übernehmen die fachliche Beratung der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Sach-Schäden. Freigaben verantworten Sie mit höchster fachlicher Vollmacht.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie beraten Ihren Gruppenleitenden in der fachlichen Beurteilung der Mitarbeitenden und gewährleisten dadurch deren individuelle Weiterentwicklung.
- Verantwortung übernehmen: Sie gewährleisten die Einhaltung fachlicher Prozesse, Richtlinien und Qualitätsstandards. Als erste Eskalationsstufe zu operativen Themen sind Sie Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Makler und entwickeln dabei kundenorientierte Lösungen.
- Fachliche Tätigkeit: Daneben übernehmen Sie anteilig die aktive und umfassende Schadenregulierung komplexer Vorgänge im Bereich Sach-Schaden.
- Bundesweiter Austausch: Sie haben Freude an mehrtätigen Dienstreisen und sind bereit regelmäßig an andere Standorte, vor allem Frankfurt am Main, zu reisen.
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen, Schwerpunkt Versicherungen, sind (Voll)Jurist oder haben ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich.
- Praxiserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von komplexen Sach-Schäden im privaten und gewerblichen Bereich sowie in der Zusammenarbeit mit Regulierern.
- Hands-on-Mentalität: Eine hohe Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation und Vernetzung: Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamgeist, gepaart mit Entscheidungskompetenz und einem kühlen Kopf in arbeitsintensiven Situationen runden Ihr Profil ab.
- Mobilität: Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung. Eine Einarbeitung in Frankfurt am Main ist für Sie möglich.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie nach erfolgreicher Einarbeitung mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradplätzen.
- Familie & Beruf: Unterstützung durch die R+V Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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