Jobbeschreibung
„ASSMANN BERATEN + PLANEN zählt mit rund 480 Mitarbeitern an 10 Standorten und über 60 Jahren Erfahrung zu Deutschlands großen Generalplanern und Projektsteuerern. Wir verantworten seit Jahrzehnten Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und auch Produktionsstätten für die Industrie. Werden Sie Teil der ASSMANN-Familie und leisten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt.“
Senior BIM-Experte (w/m/d) TGA
Als BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.
- Entwicklung und Optimierung interner BIM-Standards in der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Überwachung der Einhaltung von BIM-Standards und regelmäßige Qualitätsprüfung der BIM-Modelle
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Anwendung der BIM-Methodik in den TGA-Gewerken
- Ansprechpartner für Bauherren, interne/externe Fachplaner und ausführende Unternehmen zur zielführenden Anwendung der BIM-Methodik
- Unterstützung des Projektmanagements bei Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcen im Zusammenhang mit BIM
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker in Gebäudetechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Koordination von BIM-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in gängiger BIM-Software (z.B. Revit LINEAR) und Koordinationstools (BIMcollab ZOOM, revizto, Solibri Office)
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Teamarbeit und hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt.
- Vergütung & Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung mit einer flexiblen Gewinnbeteiligung, abhängig vom Jahresergebnis, sowie Sonderzahlungen.
- Arbeitszeit & Urlaub
Durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub realisieren wir eine Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter.
- Karriere & Weiterbildung
Enablement und Empowerment: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, basierend auf jährlichen Mitarbeitergesprächen.
- Familie & Beruf
Unsere Mobile-Work-Modelle sowie unsere Gleitzeitarbeit und unsere Sabbatical-Angebot ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit
Den Erhalt der körperlichen Gesundheit unterstützen wir mit kostenlosem Obst und Getränkeangeboten sowie spezieller Büroeinrichtung und unserem Fahrradleasing.
- Weitere Vorteile
Eine Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge, eine Benefit-Card und ein Umfeld voll unternehmen sicherer Freiheit und Vielfalt sind nur einige von weiteren Vorteilen.
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