Jobbeschreibung
Für die Kindertagesstätte Rundum in Westerhusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Entfristung.
Kennzeichen: E-We-VZ-nm-b
In der Kindertagesstätte Rundum sind derzeit 50 Kindergartenplätze für Kinder im Alter von 3-6 Jahren sowie 15 Krippenplätze für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Ihre wöchentliche Arbeitszeit liegt während der Betreuungszeit zwischen 7:00-15:00 Uhr zzgl. Teamsitzung. Rundum den Schwerpunkt „Wertschätzung von Menschen, Tieren und anderen Lebewesen sowie Gegenständen und Materialien“ gestaltet sich die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung mit teiloffenem Konzept und Lernwerkstätten im Kindergartenbereich.
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in. Von Vorteil sind Berufserfahrung als päd. Fachkraft in der halb-offenen Kindergarten-Gruppenarbeit und im Krippenbereich, Kenntnisse für die Lernwerkstätten sowie EDV-Kenntnisse. Die/der zukünftige Stelleninhaber/-in sollte bereit und in der Lage sein, in der Arbeit an und mit dem Kind eine altersgerechte, wertschätzende Bindungs- und Bildungsarbeit dem Team und Eltern vorzuleben und weiter zu vermitteln. Berufseinsteiger haben hier eine Chance Berufserfahrung zu sammeln.
Ihnen eine befristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden nach den Bestimmungen des TVöD SuE mit der Entgeltgruppe S08a, sowie ein angenehmes Betriebsklima, indem lebenslanges Lernen, die Weiterentwicklung der eigenen Qualifikation aber auch die Zusammenarbeit im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt werden. Den Mitarbeitenden werden Benefits wie Hansefit und E-Bike-Leasing angeboten.
Sie kommen gruppenübergreifend zum Einsatz.
Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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