Jobbeschreibung
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Als Agile Coach in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams, Tribes oder übergreifenden, strategische Themen. Darüber hinaus bist du ein/e wichtige/r Kompetenzträger:in bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter:in einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Aktuelle Kernaufgaben sind:
- Mitarbeit in der Agile Community bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern bspw. gegenseitiges Lernen (Open Spaces) oder Zusammenarbeit (Tandem)
- Aufbau sowie Etablierung einer integralen Organisationentwicklung was die Entwicklung von Wissen oder Prozessen (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) bis hin zur Arbeit mit Haltung und Werten und im Team oder individuell bedeuten kann
- Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden
- Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen
- Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses
- Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams
- Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz
- findest dich in unbekannten oder komplexen Situationen oder Anforderungen zurecht, und kannst dabei auf Servant-Leadership-Prinzipien & Werte des agilen Mindsets zurückgreifen
- hast praktische Kenntnisse und Wissen über agile Frameworks (Scrum, SAFe, LeSS, etc.) und Kenntnisse der Organisationsentwicklung helfen dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen
- verfügst bestenfalls über praktische Erfahrungen in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams im Konzernkontext
- hast bereits Erfahrungen (vor allem praktische) im Bereich OKR, Portfoliomanagement oder Flight Levels, da wir als Agile Coach Community mehr und mehr übergreifend tätig sind
- hast Reisebereitschaft zwischen den Hauptstandorten Dortmund und Hamburg und ggf. zu Workshops außerhalb der Hauptstandorte
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom o.Ä.)
- erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einer Community aus Agile Coaches in welcher wir voneinander und aus Fehlern lernen
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen