Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n
REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen
Im Erzbischöflichen Ordinariat ist die Hauptabteilung 8 - Finanzen für eine sachgemäße und verantwortungsvolle Verwendung der Kirchensteuer zuständig. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wird eine speziell auf kirchliche Bedürfnisse abgestimmte Finanzsoftware verwendet. Für die verantwortungsvolle Fachadministration dieser Software suchen wir Sie!
- Fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der Jahresabschlüsse nach HGB
- Umstellung von Rechtsträgern der Erzdiözese auf die Rechnungslegung nach HGB
- Ansprechpartner/in bei Bilanzierungsfragen sowie unterjährige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, auch in Dienst- stellen außerhalb des Ordinariats
- Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und –strukturen, des ERP-Systems Wilken sowie des internen Kontrollsystems im Referat Rechnungswesen und Steuern
- Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und fachlichen Standards sowie einschlägigen Vorgaben und Hilfsmitteln
- Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und internen Kontrollsystems
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes Selbstmanagement und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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