IT-Systemmanager (m/w/d)

Diehl Aerospace GmbH

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

IT-Systemmanager (m/w/d)


  • Sie bewerten Software Demands der internen Kunden (Schwer­punkt Engineering & Production) in Bezug auf Ihren Mehr­wert und ver­suchen dabei, die Viel­zahl der Appli­kationen so gering wie möglich zu halten (z. B. Identifikation von Synergien).
  • Sie sind für die Planung, Koordi­nation und Steuerung von IT-Projekten im Kon­text des Applikations-Lifecycle (z. B. Ein­bringung einer neuen Appli­kation in die Diehl-Umgebung) zuständig.
  • Störungen sowie Fehler­meldungen werden von Ihnen selbst­ständig, zuver­lässig und schnell behoben.
  • In Ihrem Verant­wortungs­bereich liegen die Beratung und Unter­stützung der Fach­bereiche sowie die Anfor­derungs­klärung.
  • Sie arbeiten als Teil unseres IT-Teams an spannenden IT-Projekten mit und über­nehmen die Leitung dieser. Weiter­hin sind Sie für ein selbst­ständiges Software-Asset-Management zuständig.
  • Zusätzlich sind Sie für den Aufbau bzw. die Konfiguration neuer IT-Systeme samt Steuerung von Dienstleistungen verantwortlich.

  • Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung zum Fach­informatiker (m/w/d) für System­inte­gration oder über eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
  • Sie bringen ideale­rweise mehr­jährige Berufs­erfahrung in diesem Bereich mit.
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
  • Eine eigen­verant­wort­liche, struk­turierte Arbeits­weise sowie analy­tisches Denken runden Ihr Pro­fil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn­ziffer UE-1613.

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