Stellvertretende Leitung unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

SterniPark GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 6. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Für unser zentral in Eimsbüttel gelegenes Mutter-/Vater-Kind-Haus suchen wir Verstärkung für unser Team. In unserer Einrichtung können belastete Mütter oder Väter mit ihren Kindern zur Ruhe kommen und Frauen vor und auch nach der Geburt professionelle Unterstützung erhalten. Wir leisten hier Alltagshilfe und unterstützen die Mütter und Väter, in allen Phasen des Zusammenlebens mit ihrem Kind. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!


  • Du unterstützt die Leitung der Mutter/Vater-Kind-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards und des pädagogischen Konzeptes in allen Bereichen sicher
  • Du arbeitest proaktiv und wertschätzend mit den Eltern, den Kindern, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter*innen zusammen
  • Du unterstützt die Familien bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit
  • Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher

  • Abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Kindheitspädagogikstudium, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Spaß an administrativen Tätigkeiten
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick
  • Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Familien und Kolleg*innen
  • Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach TVÖD
  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  • Ein herausragendes pädagogisches Konzept
  • Ausgiebige und persönliche Einarbeitung
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur HVV-Proficard/Deutschlandticket
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
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