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Stadt Eckernförde

Jobbeschreibung

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten.

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)
im Bereich Sozialwesen
unbefristet; Teilzeit 30,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD
alternativ unbefristet; Teilzeit 30,0 Stunden/Woche;
Bes-Gr. A 10 SH-BesG

neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in Vollzeit von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe in Vollzeit von 3.557,11 Euro bis 4.556,51 Euro.


  • Förderung der Wohlfahrtsverbände verantworten
  • Abrechnungen, Controlling und Berichtswesen in den Bereichen Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Asyl, Bildung und Teilhabe und Kindertageseinrichtungen Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Gewährung sonstiger Sozialleistungen in Bestattungs- und Heimfällen sowie der Gewährung von Mietdarlehen
  • Unterstützung in der Gremienbetreuung des Sozialausschusses
  • Betreuung der städtischen Beiräte
  • Ausbildungsbegleitung
  • Verantwortung der Homepage und Begleitung der Digitalisierung
  • Wohnungsverwaltung des Nicolaistifts
  • Unterstützung bei Wohnberechtigungsscheinen und Führung des Wohnungskatasters

  • Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im
    Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen oder
  • Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
  • Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Deutsch C1 Niveau

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
  • Teilnahme am Leistungsentgelt
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
  • Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
  • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness
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