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Jobbeschreibung

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungs­losen Betrieb aller Platt­formen unserer Kunden sowie der noris network AG.


  • Verantwortung für den Betrieb der Netz­werk­infra­struktur
  • Stabile, sichere und SLA-konforme Bereit­stellung der damit ver­bundenen Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuier­liche Opti­mierung der Betriebs­führung im Rahmen der ITIL-Prozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung bzw. Ent­wick­lung Deiner Mit­arbeiter als Vorbild (m/w/d) und Mentor (m/w/d)
  • Operative Steuerung, team­interne Organi­sation, Ressourcen­manage­ment sowie kon­tinuier­liche Ver­besserung von Arbeits­abläufen innerhalb des Teams und an den Schnitt­stellen zu anderen Teams bzw. Ab­teilungen
  • Enge Zusammen­arbeit mit Kunden, externen Partnern sowie internen Projekt- und Betriebs­teams zur Sicher­stellung eines gesamt­heit­lichen Service­ver­ständnisses
  • Kontinuierliche technische Opti­mierung der Betriebs­platt­formen, Auto­mati­sierung und Effi­zienz­steigerung
  • Budget- und Personal­planung für Deinen Ver­ant­wortungs­bereich sowie aktive Unter­stützung des Recruitings

  • Abge­schlossenes Studium im Bereich IT, eine absol­vierte fach­spezifische IT-Aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der diszipli­narischen bzw. fach­lichen Team­führung, hohe Moti­vations­fähig­keit und soziale Kompe­tenz
  • Sehr gute system­technische Kennt­nisse in Bezug auf IT-Netz­werk und IT-Sicher­heit
  • Weitreichende Erfahrung hin­sicht­lich IT-Betrieb, Manage­ment von ITIL-Service­prozessen und Netz­werk­sicher­heit
  • Hervor­ragendes Ver­ständnis von rechen­zentrums­nahen IT-Services, hohe Kunden­orien­tierung und Quali­täts­bewusst­sein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Ausge­prägte analy­tische und kommuni­kative Fähig­keiten

  • Un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag und flexi­ble Ar­beits­zeiten
  • Arbeiten an verschiedenen Stand­orten (z. B. Nürnberg, Aschheim oder Berlin) bzw. auch zu 100 % remote möglich
  • Hoch­wer­ti­ges Equip­ment: Lap­top und Fir­men­handy, auch zur pri­va­ten Nutzung
  • In­di­vi­du­elle För­de­rung bzw. Wei­ter­ent­wick­lung durch In­house-Trai­nings und ex­ter­ne Schulungen
  • Kin­der­be­treu­ungs­kos­ten­zuschuss (pro Monat und Kind) sowie Cor­po­rate Benefits
  • At­trak­tive Fir­men­events, kol­le­gia­les und wert­schätz­endes Ar­beits­um­feld sowie Duz-Kul­tur ab dem ersten Tag
  • Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment (z. B. kos­ten­lo­se Mas­sa­gen in­house), Job­Rad-Lea­sing und eine be­trieb­liche Al­ters­vor­sorge mit Zuschuss
  • Wel­come Day, di­rek­ter An­sprech­part­ner und eine struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tungsphase
  • Freie Ge­tränke (auch Soft­drinks) und fri­sches Obst an den Standorten
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