Performance Marketing / Paid Media Specialist*in (w/m/d)

Jobbeschreibung

Referenzcode: 3276
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die Stelle `Performance Marketing / Paid Media Specialist' ist im Bereich `Center of Excellence' angesiedelt und wird disziplinarisch durch den 'Head of Center of Excellence' geführt.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:

• Entwicklung und Planung von Paid-Media-Kampagnenstrategien basierend auf Business- und Marketingzielen, einschließlich Ableiten von Budget-, Zielgruppen- und Zielsetzung, Keyword-Recherche sowie Wettbewerbs-, Trend- und Marktanalyse zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Erstellung und Verwaltung von Kampagnen, wie Strukturierung von Kampagnen, Anzeigengruppen und Anzeigen in Google Ads, LinkedIn & Co., sowie Erstellung ansprechender und markenkonformer Anzeigentexte. Auch eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der Paid-Media-Kanäle, u.a. SEM, Display Advertising, Paid Social, Affiliate und Mobile Marketing.
• Gebots- und Budgetmanagement, wie Verwaltung und Optimierung der Gebote zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Implementierung und Anpassung von Gebotsstrategien, Überwachung und Anpassung des Werbebudgets basierend auf Kampagnenleistung sowie Unterstützung und Beratung der internen Stakeholder bei der Budgetplanung.
• Fortlaufende Kampagnenoptimierung, wie Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung mit entsprechenden Analysetools, Durchführung von A/B-Tests, Anpassung von Keywords und Anzeigen, regelmäßige KPI-Überwachung sowie Identifikation und Lösung von Problemen, sowie zusätzliche Maßnahmen zur Leistungssteigerung, wie Lead-Check-up mit Fokus auf konstante Verbesserung der generierten Leads.
• Reporting und Analyse, u.a. Regelmäßige Berichterstellung über die Kampagnenleistung und Bewertung der Wirksamkeit zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Ganzheitliche Beratung interner Kunden und Stakeholder auf Expertenniveau, Entwicklung von Strategien und Szenarien, Übersetzung der Business-Anforderungen für Paid Media Agenturen sowie Verwaltung von Budgets und Sicherstellung von SMART Budgeting.
• Ganzheitliche Agentursteuerung Briefen und Steuern der Agenturen und nachgelagerten Einheiten sowie Sicherstellung von Qualität und zielgerichteter Budgetverwendung.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit beruflichen Erfahrungen im Bereich Digitalmarketing / Paid Media
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit gängigen Paid Media Kanälen (u.a. SEM, Display Advertising, Paid Social, Affiliate und Mobile Marketing.) auch auf Administrations- und Reportingebene und Erfahrung mit Werbeformen der einzelnen Plattformen
• Erfahrung im Onlinemarketing, bspw. SEO, Keyword-Recherche, CMS und Analysetools
• Ausgeprägte und nachgewiesene Beratungskompetenz, Projektmanagement-Skills und Präsentationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationstalent mit analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit zum erfolgreichen Multitasking und hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Zielen und Terminen
• Selbstständige lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsstärke, und Hands-on-Mentalität
• Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kolleg/innen zu überzeugen, einzubinden und effektive Beziehungen aufzubauen
• Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
• Erfahrungen aus dem technischen Umfeld (Themen der Geschäftsbereiche des TR) von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1) und Deutsch

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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