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energielenker Gruppe

Jobbeschreibung
  • Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit an 10 verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
    Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
  • energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Du unterstützt unsere Entwickler-Teams bei der Konzeption und Architektur von Serverinfrastrukturen und Services
  • Du bist zuständig für die Betreuung von Cloud- und Embedded-Lösungen für Energiewendeprojekte von der Konzeption bis zum Produktiveinsatz
  • Administration und Wartung vorhandener Server-Infrastrukturen liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliche Qualitätssicherung (Dokumentation, Monitoring und Alarmierung) sowie Fehleranalyse und -behebung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung mit Docker, Linux Servern, Kubernetes, Deploymentprozessen und in der Datenbankadministration
  • Kenntnisse in PHP, Python und C++ sowie in agilen Arbeitsmethoden wünschenswert
  • Pragmatische, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

  • Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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