Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung am Standort Hannover / Deutschland ein als Trainee Data Scientist Personen-Rückversicherung.
- Arbeite mit großen und komplexen Datenmengen in spannenden Projekten und gewinne an Erfahrung – durch intensive Einblicke und Mitarbeit im vielfältigen Tagesgeschäft
- Kennenlernen der Vielfalt der Personen-Rückversicherung, inklusive Abläufen, weltweitem Netzwerk sowie Rückversicherungskonzepten und -lösungen
- Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen, sowohl mit direktem Kundenkontakt als auch in unterstützenden Servicebereichen, u. a. Datenanalysen, Pricing, Quotierungen
- Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt bei einem unserer internationalen Standorte
- Teilnahme an speziellen Trainee-Veranstaltungen und Aufbau eines gruppenweiten Netzwerks
- ... und viele weitere spannende Projekte und Aufgaben
- Masterstudium im Bereich Mathematik, Physik, Data Science, Volkswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, beispielsweise R, Julia oder Python, wünschenswert
- Idealerweise erste Kenntnisse unterschiedlicher Data Science-Methoden
- Gern erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
- Auslandserfahrung, z. B. durch Auslandssemester, Sprachreisen, Work & Travel-Programme, wünschenswert
- Englisch auf verhandlungssicherem, Deutsch auf konversationssicherem Niveau oder die Bereitschaft, diese Sprache zu lernen
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café