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Heilbronner Versorgungs GmbH

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Kommunikations- und Marketing­strategien
  • Erstellung von ansprechenden Inhalten für Presse­mitteilungen, Fach­artikel und Marketing­materialien
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle und Entwicklung von digitalen Marketing­kampagnen
  • Analysieren von Zielgruppen und Markt­trends zur Optimierung von Kommunikations­strategien
  • Organisation und Durchführung von Presse­veranstaltungen und anderen Öffentlichkeits­aktivitäten
  • Vertretung des Unternehmens bei Medien­anfragen sowie bei öffent­lichen und branchen­relevanten Veranstaltungen
  • Entwicklung von Kommunikations­konzepten für Projekte und Kampagnen
  • Kooperation mit verschiedenen Fach­abteilungen zur Sicher­stellung einer konsistenten Unternehmens­kommunikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations­wissenschaften, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit oder im Marketing, idealer­weise in der Energie­wirtschaft
  • Nachweisbare Erfolge im Umgang mit digitalen Marketing­strategien und in der Erstellung von Inhalten für verschiedene Platt­formen
  • Ausgezeichnete schriftliche und münd­liche Kommunikations­fähigkeit
  • Kreativität, Teamfähigkeit und die Fähig­keit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren
  • Kenntnisse in der Datenanalyse zur Erfolgs­messung von Marketing­maßnahmen und Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Social-Media-Plattformen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesund­heitstage
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Dienst­handy und Dienst­laptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
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