Jobbeschreibung
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.
Im Rahmen des Ausbaus unserer Vertriebsteams suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitte und für die Region Süd (inkl. Österreich).
- Du führst die Fachmärkte deiner Region basierend auf den KPI und deiner Retailerfahrung
- Du erkennst Umsatzchancen, leitest in Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen Maßnahmen daraus ab und setzt diese gemeinsam mit den Märkten um
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Marktleitungen und die Teams vor Ort, führst und coachst sie mit positiver Energie
- Du kennst die Prozesse und trägst zu deren ständiger Optimierung bei
- Du initiierst Aktivitäten und Aktionen, um unseren Kund:innen ein begeisterndes Einkaufserlebnis zu bieten
- Du bist in den Fachmärkten präsent und damit ganz nah an unseren Kund:innen und den Mitarbeitenden
- Du hast Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel und kannst Teams von der gemeinsamen Idee begeistern
- Du hast ein Blick für die Bedürfnisse der Kund:innen und die Marktentwicklungen
- Du denkst strategisch und siehst neben den lokalen Chancen auch das große Ganze
- Du bist stark in der Analyse von KPI und in der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Du vertrittst eine klare Linie und gibst Orientierung
- Du gehst auf Menschen ein und verstehst es, sie als Vorbild und mit positiver Energie weiterzuentwickeln
- Dienstwagen: Um deine Region gut zu erreichen, steht dir ein Dienstwagen zur Verfügung
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten