Jobbeschreibung
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Entwicklung von neuen funktionalen Beschichtungen für Kunststoff-Brillengläser
- Verantwortung / Leitung von Entwicklungsprojekten und Machbarkeitsstudien
- Planung, Durchführung sowie Auswertung von Versuchsreihen
- Simulation und optische Charakterisierung von Beschichtungen
- Bewertung von Technologien sowie deren Optimierung in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Instituten
- Evaluierung sowie Anwendung von analytischen Verfahren zur Charakterisierung von Oberflächen bzw. Coatings
- Bewertung von Fach- und Patentliteratur
- Abgeschlossenes Studium in Physik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung, bevorzugt mit anschließender Promotion
- Berufserfahrung im Bereich Beschichtungen ist von Vorteil
- Interdisziplinäre Zusammenhänge verstehen, hinterfragen und innovative Lösungen finden
- Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse
- Umsetzungsstarker Teamplayer mit hohem Maß an Proaktivität, Kommunikationsstärke und Durchhaltevermögen
- Eigenständige sowie systematische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt