Jobbeschreibung
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können.
Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus.
Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Uedem suchen wir ab sofort unbefristet
Verbindungsbeamte/Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz
Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund)
im Referat L.II.4 „Einsatz und Betrieb des Warndienstes“
Am militärischen Standort der Luftwaffe in Uedem arbeiten im Nationalen Lage- und Führungszentrum Sicherheit im Luftraum Angehörige aus dem Innenministerium (Bundespolizei und BBK), dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (DFS) und des Bundesministeriums der Verteidigung (Luftwaffe) ressortübergreifend zusammen, um Gefahren durch Bedrohungen aus der Luft abzuwehren.
- Lagebeobachtung und -bewertung – In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten die gewonnenen Erkenntnisse in eigener Verantwortung.
- Informationsaustausch – Sie stellen den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz sicher.
- Warnmeldungen – Bei Angriffen aus dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.
- Monitoring von IT-Verfahren – Während Ihrer Schichten übernehmen Sie selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS).
- Grundlagenarbeit – Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst.
- Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.
- Den Umgang mit Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.
- Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich der Luftverteidigung oder Erfahrung in der zivilen-/polizeilichen-/militärischen Zusammenarbeit.
- Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst – auch in verbunkerten Anlagen – zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.
- Sie sind bereit, Ihren Wohnsitz im 30 km-Radius um die Dienststelle herum zu nehmen.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung – Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen streben wir die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Erschwerniszulage – Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17 a Erschwerniszulagenverordnung – EzulV.
- Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
- Sportangebot – Sie haben die Möglichkeit, am Standort Uedem kostenlos die vorhandenen Sport-/Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Hinweis: Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei und erfordert die gesundheitliche Fähigkeit zur Teilnahme am Wechselschichtdienst.
- Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.