Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Jobbeschreibung

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehr­genera­tionen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*in­nen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.

Jeder Tag im Mehr­genera­tionen­haus ist bunt, abwechs­lungs­reich und selten lang­weilig – hier lässt es sich gut arbeiten!

Unser Team Verwaltung freut sich auf Sie als

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung
in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

Im Anna-Haag-Haus – dem ältesten Mehr­genera­tionen­haus Deutsch­lands – arbeiten 180 Mit­arbei­ter*innen unter­schied­licher Profes­sionen. Gemeinsam gestalten wir ein lebendiges Miteinander der Genera­tionen mit vielfältigen Begeg­nungen von Alt und Jung.

Auch als Mitarbeiter*in im Personalwesen sind Sie in diese Gemeinschaft der Generationen eingebunden. Wir schätzen nicht nur das fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*in­nen, sondern geben auch Freiraum für die Beteiligung am intergenerativen Geschehen.

Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft der Generationen!


  • Eigenverantwortliche und termin­gerechte Erstellung der Entgelt­abrechnungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertrags­änderungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner*in für Mit­arbeiter*in­nen, Kranken­kassen und Behörden
  • Personalverwaltung und betrieb­liche Altersvorsorge
  • Laufende Auswertungen, Statistiken und Übersichten

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Quali­fikation (z. B. Lohn- und Gehalts­buchhalter*in, Steuer­fachangestellte*r oder Fach­assistent*in Lohn und Gehalt)
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben­gebiet
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Eigenständige, sorgfältige und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Gute Kenntnisse im Sozial­versicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Dienstleistungsmentalität, Kommuni­ka­tions­stärke und Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, flexible Arbeitszeiten, eine vielseitige Auf­gabe mit eigen­ständigem Verantwortungs- und Gestaltungs­bereich, ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer offenen und freund­lichen Teamkultur, regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

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