Jobbeschreibung
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Anstellungsart: Vollzeit
Jahresgehalt: 56.024,00–65.432,00 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannlT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Kompetenzcenter Customer Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Key Account Manager*in.
- Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Kommunikation und Beratung unserer Kund*innen
- Vertriebsaktivitäten sowie Organisation gesamtunternehmerischer Aktionen und Veranstaltungen für unsere Bestandskunden
- Erkennen von Kundenpotenzialen und Koordination der Abstimmung von Kundenbedürfnissen mit den Fachbereichen
- Beratung und strategische Weiterentwicklung unserer regionalen Kunden
- Koordination und Vorbereitung der Jahresgespräche des Vorstands mit den Verwaltungsleitungen
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Kundenterminen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen als Aussteller im regionalen Einzugsbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Marketing oder Wirtschaftsinformatik
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung, in Verbindung mit Qualifikation als Betriebs- / Fachwirt*in oder Angestelltenlehrgang 2
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden, idealerweise im IT-Bereich, sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Themen
- Ausgeprägte Selbstorganisation und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit