Jobbeschreibung
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Für unsere Standorte in Erftstadt-Liblar und Köln-Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche.) einen
Ingenieur Elektrotechnik als Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Auf einen Blick
Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Umfang: Vollzeit (39 Stunden)
Standort: Köln-Niehl, Erftstadt-Liblar, Ab sofort
- Leitung und Koordination der Instandhaltungsabteilung mit Fokus auf elektrische und elektronische Systeme
- Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik
- Sicherstellung der Anlageverfügbarkeit und kontinuierlichen Optimierung von Instandhaltungsprozessen
- Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
- Dokumentation und Verbesserung des Systems zur vorausschauenden Wartung
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie Ex-Schutz
- Analyse und Lösung technischer Probleme wie auch Erstellung von Fehlerdiagnosen
- Enge Zusammenarbeit mit konvergenten Abteilungen zur Verbesserung der Betriebseffizienz
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit abgeschlossener Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Fundiertes Wissen in den Bereichen elektrische Anlagen, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik
- Kenntnisse moderner Instandhaltungssysteme von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Problemlösekompetenz und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, strukturiere und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig
Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
- Gehaltszahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
- Gruppenunfallversicherung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche mit einer hohen Ortsgebundenheit
- Modernste Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung sowie sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Optimale Weiterbildungsmöglichkeiten
Darüber hinaus
- Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- Ein gutes familiäres Betriebsklima
- Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
- Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
- Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe