Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Duale Forschung und Entwicklung“

Jobbeschreibung

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studien­gängen an den Stand­orten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeits­umfeld.

Für die Fakultät Recht – Brunswick European Law School (BELS) – am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum 01.01.2025 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "Duale Forschung und Entwicklung".

Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 39,8 Std./Woche (Die Stelle ist teilzeitgeeignet.)
Befristung: bis zum 31.12.2026
Beginn: 01.01.2025
Standort: Wolfenbüttel


  • Betreuung des Drittmittelprojekts "Duale Forschung und Entwicklung"
  • Projektkoordination
  • Aufbau und zur Verstetigung der Kooperations­strukturen zwischen den beteiligten Hochschulen und Unternehmen
  • Betreuung von laufenden Kooperationen im Forschungsprojekt
  • Zusammenstellung von Ergebnissen zur wissen­schaftlichen Aufbereitung
  • Erhebungen und Erarbeitung von Forschungs­ergebnissen aus den Koopera­tionen

  • abgeschlossenes Bachelor Studium mit einem Bezug zu den genannten Aufgaben
  • sehr gute Kenntnisse der Gesamt­thematik „Organisations­management“
  • Fähigkeit zur eigenständigen Durch­führung von Veranstal­tungen
  • kreativ, aufgeschlossen, engagiert, teamfähig und kommunika­tions­stark
  • Interesse an aktuellen Themen in Bezug auf Transfer von Forschung in die Praxis

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
  • einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible und familien­freundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hochschul­sport­programm
  • Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenen­falls mit, welchen Beschäftigungs­umfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hochschule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebenslauf.

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