Jobbeschreibung
Wir – Ritter, part of Avantor- suchen eine/n Stellvertreter/in Fertigungsleitung (m/w/d), in dieser spannenden Vakanz sind Sie die rechte Hand des Fertigungsleiters und vertreten diesen in dessen Abwesenheit. Sie sind für die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellen Fach- und Produktionsmitarbeitenden zuständig.Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.
- Zuständig für den operativen Part in der Produktion und verantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Rüstungen und Abarbeitung der Betriebsaufträge in der Produktion
- Erhöhung der Produktivität und Effektivität in den Produktionsprozessen
- Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung in der Produktion
- Einhaltung gesetzlicher Regelungen (z.B. Arbeitszeit, Gesundheit, Umweltschutz) und betrieblicher Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften
- Personalführung und Personalplanung in Abstimmung mit den Schichtführern und der Arbeitsvorbereitung
- Koordination und Sicherstellung von Einrichtarbeiten im Tagesgeschäft
- Bestandsprüfung der einzusetzenden Hilfs- und Betriebsstoffe und deren Bestellung
- Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung „Avantor Business System (ABS)“ sowie Unterstützung bei Verbesserungsprojekten
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren relevanter Berufserfahrung und/oder Weiterbildung als Meister/Techniker im Kunststoffbereich
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich der Fachtechnologie, Fertigungstechnologien, Prozess-technologie, Produktionsverfahren und Betriebsabläufen in der Produktion
- Führungsstärke und Problemlösungskompetenz
- Hohe persönliche Motivation und die Fähigkeit Menschen zu begeistern und mitzunehmen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
- Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen